Uitgangspunt ‘De juiste man of vrouw op de juiste plaats’ een eenvoudig uitgangspunt voor het vinden van nieuw personeel, wat in de praktijk echter niet altijd eenvoudig te realiseren blijkt.
Breed netwerk Vanuit een breed netwerk en een ruime ervaring binnen tal van organisaties en branches, wordt ondersteuning geboden bij het werven en selecteren van facilitair personeel op middelbaar en hoger niveau.
Hierbij wordt de volgende aanpak gehanteerd; - Opstellen van functieprofiel - Vaststellen van het profiel van de kandidaat in relatie tot de organisatie, de (gewenste) positie van het facilitaire bedrijf en de bedrijfsdoelstellingen - Indien gewenst opzet en begeleiden van gerichte mediacampagne - Intake en beoordeling van kandidaten - Indien gewenst executive search binnen netwerk